Les assis-debout font partie intégrante de l’identité de Wilkhahn.
Aujourd'hui, Wilkhahn inaugure un nouveau chapitre avec Rider. Il représente une fusion originale et dynamique entre un tabouret actif et un support assis-debout. Il s’adapte parfaitement aux environnements où le mouvement et l’inspiration sont essentiels. Rider met l'accent sur la spontanéité : grâce à sa légèreté, il est facile à transporter et se manie d'une seule main.
Véritable objet de design, le tabouret Rider impressionne aussi par ses qualités d’ergonomie et de confort. L’assise rembourrée en forme de selle est étonnamment confortable et invite à s’asseoir en amazone ou à califourchon, au choix. Les deux poignées latérales de réglage offrent un ajustement continu et intuitif de la hauteur d’assise, s’adaptant au gabarit de l’utilisateur et à l’utilisation prévue. Avec sa base convexe et sa capacité à pivoter autour de son axe vertical, Rider encourage réellement le mouvement. Cela favorise la mobilité des articulations, renforce la musculature et améliore la concentration de l’utilisateur.
Dans un monde où le confort et la productivité au travail sont devenus des préoccupations majeures, le choix du mobilier de bureau à une importance capitale. Le tabouret Rider de Wilkhahn se distingue par son design innovant et ses caractéristiques ergonomiques exceptionnelles.
Le tabouret Rider de Wilkhahn est bien plus qu’un simple siège. Il est conçu pour favoriser le bien-être des utilisateurs tout en améliorant leur productivité. Parmi les avantages notables du Rider, on peut citer :
1. Ergonomie Avancée
La conception du tabouret repose sur des principes ergonomiques qui visent à soutenir la posture naturelle du corps. Son dossier flexible s’adapte aux mouvements de l’utilisateur, offrant ainsi un soutien lombaire optimal. Cette flexibilité réduit les tensions musculaires et favorise une circulation sanguine saine, ce qui est essentiel lors de longues heures de travail.
2. Mécanisme de Réglage en Hauteur
Un des éléments clés du Rider est son mécanisme de réglage en hauteur. Cette fonctionnalité permet à chaque utilisateur d’ajuster la chaise selon ses préférences personnelles, garantissant un confort optimal. Que vous soyez petit ou grand, la chaise Rider peut être ajustée pour s’adapter à votre morphologie. Rider favorise le mouvement et l’inspiration. Léger et facilement transportable, il encourage la spontanéité. Rider stimule tant le corps que l’esprit grâce à sa fonctionnalité et sa personnalité. Il est ajustable en hauteur de 52 à 78 cm et il mesure 44 cm de large avec une profondeur de 14cm.
Avec ses lignes épurées et son esthétique contemporaine, le tabouret Rider s’intègre de façon harmonieuse dans n’importe quel environnement de travail. Son design minimaliste lui confère une allure professionnelle tout en offrant un confort unique. Disponible en noir ou en noir et blanc, il joue aussi bien la carte de la discrétion, tout comme celle du contraste.
Un peu d’histoire sur Wilkhahn
Wilkhahn a été fondée en 1907 par Friedrich Hahne et son partenaire Wilhelm Kahn à Göttingen, en Allemagne. À l'origine, l'entreprise se concentrait sur la fabrication de meubles en bois, notamment des chaises et des tables. Dans les années 1950, Wilkhahn a commencé à se spécialiser dans le mobilier de bureau, en mettant l'accent sur l'ergonomie et le design.
Dans le domaine du mobilier, Wilkhahn incarne le ‘Design made in Germany’ à l’échelle mondiale, proposant des solutions d’aménagement pour les bureaux et les espaces de conférence qui font référence dans toute la profession. Depuis 60 ans, Wilkhahn reste fidèle à trois principes fondamentaux : une utilisation optimale, une esthétique intemporelle et une qualité durable.
La philosophie de Wilkhahn
« Interagir. Veiller. Rester curieux. Nous n’avons jamais cru à la forme pure : créer des meubles ou agencer des espaces, c’est agencer l’environnement et les relations mêmes entre les individus. Aussi l’esthétique a-t-elle toujours eu pour nous une dimension éthique. Depuis des années, nous n’avons cessé par conséquent explorer des voies nouvelles et de nous investir dans des relations partenariales, fondés sur des responsabilités mutuelles. Cela vaut pour l’environnement, pour nos collaborateurs, et pour les technologies que nous mettons en œuvre. »
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