Rood of blauw? Wat de kleur van uw kantoor echt betekent voor de productiviteit
De kleurkeuze voor een kantoor wordt vaak bepaald op basis van esthetische criteria of huisstijlrichtlijnen, en zelden op basis van prestatiecriteria. Een studie die in 2009 werd gepubliceerd in het tijdschrift Science, een van de meest veeleisende ter wereld op het gebied van wetenschappelijke validatie, toont echter aan dat er een reëel, meetbaar en bruikbaar verband bestaat tussen de kleur van een bureau en de productiviteit.
Wat blijkt uit het onderzoek dat in Science is gepubliceerd
Ravi Mehta en Rui Zhu, onderzoekers aan de Sauder School of Business van de Universiteit van Brits-Columbia, hebben het effect van rood en blauw getest op twee soorten cognitieve taken: enerzijds taken die precisie en geheugen vereisen, en anderzijds creatieve en generatieve taken.
Resultaat: de kleur rood verbetert de prestaties bij taken die oog voor detail en nauwkeurigheid vereisen, doordat het een vermijdingsmotivatie activeert, een vorm van verhoogde waakzaamheid. Blauw daarentegen bevordert de prestaties bij creatieve taken, doordat het een ‘benaderingsmotivatie’ activeert die de weg vrijmaakt voor associaties tussen ideeën. Het gaat hier niet om een kwestie van esthetische voorkeur, maar om een cognitieve modus die wordt geactiveerd door blootstelling aan de kleur.
Voor een bredere kijk op kleur in het interieurontwerp vult ons artikel over hoe u kleur in uw ruimtes kunt toepassen deze studie aan met meer algemene richtlijnen.
Wat deze studie niet vermeldt
Het zou overdreven zijn om hieruit te concluderen dat je een hele open ruimte felrood moet schilderen om de nauwkeurigheid te verbeteren. Het onderzoek test een reëel maar incidenteel effect, bij specifieke taken en onder gecontroleerde omstandigheden in het laboratorium. Het zegt niets over het effect van langdurige blootstelling aan een volledig rode muur gedurende acht uur per dag, noch over de individuele tolerantie voor verzadigde kleuren.
De juiste interpretatie is dus niet „welke kleur is het beste”, maar „welke kleur voor welk doel, en in welke mate”. Dat is een belangrijk verschil, dat in de samenvattingen van dit onderzoek voor het grote publiek vaak over het hoofd wordt gezien.
Hoe kun je dit effect benutten zonder het te overdrijven?
Gebruik de kleur blauw alleen voor ruimtes waar gebrainstormd en creatief gewerkt wordt. Projectruimtes, ontvangstruimtes, co-designruimtes: blauw past daar vanzelfsprekend perfect bij.
Voeg rode accenten toe aan de bedienings- en precisiegebieden. Boekhouding, proeflezen, kwaliteitscontrole: één gerichte rode markering, geen hele muur, volstaat om het gewenste effect te bereiken.
Vermijd volledig monochroom. Met meubilair, accessoires of bewegwijzering kun je kleur doseren zonder dat de ruimte acht uur per dag visueel overladen raakt.
Test het eerst op kleine schaal voordat u het volledig implementeert. Via een proefzone kan worden nagegaan of de teams het concept accepteren, voordat de keuze naar de hele set wordt uitgebreid.
Houd rekening met het natuurlijke licht. De waarneming van eenzelfde kleur verandert afhankelijk van de ligging en de verlichting, een aspect waarmee architecten al bij het ontwerp rekening houden.
Hoe Wooh kleur in een interieurproject verwerkt
Bij Wooh staat de kleurkeuze nooit los van het gebruik van de ruimtes. Het team van interieurarchitecten combineert meubilair, verf en bewegwijzering om een functionele samenhang te creëren, niet alleen een visuele, waarbij zowel dit soort onderzoek als praktijkervaring als uitgangspunt wordt genomen. Deze benadering wordt al in de ontwerpfase geïntegreerd in samenwerking met ons ontwerpbureau.
Veelgestelde vragen
Moet je een heel kantoor blauw of rood schilderen om van het effect te profiteren?
Nee. In het onderzoek wordt een gecontroleerde blootstelling getest, niet een hele muur in het dagelijks leven. Gerichte accenten, zoals meubels of wandaccenten, volstaan om de waarneming te sturen zonder de ruimte te overladen.
Werkt dit effect bij alle soorten werk?
In het onderzoek wordt een duidelijk onderscheid gemaakt tussen twee soorten activiteiten: enerzijds taken die precisie en geheugen vereisen, en anderzijds creatieve taken. Het effect is voor deze categorieën gedocumenteerd, maar geldt niet als een universele regel voor alle activiteiten.
Hoe kun je kleur toevoegen zonder de muren opnieuw te schilderen?
Met meubilair, scheidingswanden, accessoires of bewegwijzering kan een specifieke kleur in een bepaalde ruimte worden aangebracht; dit is een flexibelere oplossing dan het volledig schilderen van de muren.
Welke kleur moet ik kiezen als mijn team zowel creatieve als nauwkeurige taken uitvoert?
In dat geval kun je de ruimte beter in zones indelen dan één dominante kleur te kiezen: een blauwe hoek voor momenten van vrije reflectie, een meer neutrale hoek of een hoek met rode accenten voor controletaken.
Bronnen:
Blue or Red? Exploring the Effect of Color on Cognitive Task Performances (Science)
Exploring the Effect of Red and Blue on Cognitive Task Performances (PMC)
